赋能成长，蓄势前行，升禾环保掀起2月学习热潮
发布：2023-03-01
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升禾环保公司
聚焦“文化强企”目标
通过内培、外训等形式持续开展
不同类别培训学习活动
为公司打造一支素质高、能力强、
会创新的人才队伍
推进企业文化建设在公司各部门
全面落地深植赋能企业提质增效
助力公司发展迈上新台阶！
01开展政治理论学习
02开展一线工人普法教育活动
组织一线员工到爱心驿站开展普法教育培训，一线员工们通过培训，以现场分享学习心得，朗诵相关学习内容的形式，让员工们在日常工作中提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力，体现公司对一线员工的关心，是持续做好工作的法律保障。
03开展公文写作培训
组织开展政府公文规范写作、公文格式以及字体字号的培训。培训会上,结合公文写作实际案例,从各类常用公文的类别、进行了充分详细的讲解，公文写作无小事，乐于学习，勤于积累，夯实公文处理基本功，推动工作高质量运行。
04开展一线员工专项技能培训
组织开展一线员工专项技能培训，外请专业的老师，全面提升一线环卫员工的职业技能水平，为推进我市环卫工作再上一个新台阶。
来源：升禾环保
